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共搜索到5315篇文章

表揚下屬這件事,你真的做對了嗎? 2019年03月25日

在現在職場中,管理者學會表揚下屬,才能更好激勵下屬。

中層管理者,如何“尷尬”地“存在”? 2015年08月28日

一方面,中層管理者抱怨重重,另一方面,老板們卻對中層“干部”諸多不滿:“沒有自己的想法”、“不會激勵下屬”、“只說不做”、“光做不會說”。

Successful Leaders Need "Follower-ship" 2008年09月19日

越來越多的公司認定,成功的領導者需具備“服從者才能”(followership)。美國運通公司(American Express)目前已將經理人的“服從者才能”(followership)納入領導力考評體系。在其首席執...

皮格馬利翁效應:像巴頓將軍一樣鼓舞士氣 2019年10月31日

創新性的運用皮格馬利翁效應提升團隊效能正成為管理者的一項考驗。

優秀中層管理者必備的“5能” 2019年07月10日

能知人善任、能提供適合發展的氛圍、能引領部門的戰略發展。

德普雷定理:如何激勵員工,而不給管理挖坑? 2018年07月05日

讓員工感受到激勵、得到滿足、擁有成就感,然后持續這個動作,讓員工像沉迷游戲一樣沉迷工作、不可自拔,也是“德普雷定理...

好的激勵離不開錢,但除了用錢,騰訊、海爾、唱吧還這樣激勵員工 2018年07月18日

好的激勵,用錢給員工選擇權、用心給員工成就權。

七大策略,讓物質激勵事半功倍! 2019年06月18日

基于谷歌、華為、阿里和萬科等優秀公司實踐總結出來的物質激勵七大策略。

“壞老板”,下屬造 2013年10月21日

有關“壞老板”的暢銷書層出不窮,書中通常會指出老板因缺乏溝通技能、想象力或情商不高而無法有效管理下屬的各種問題。一些作者也會談及下屬的原因,但大多認為下屬具備成功潛質,只要對其進...

性本善or惡?基于人性假設的激勵對策 2019年09月30日

只有當一個人自身產生了動力,才談得上是真正受到了激勵。

從選人到激勵,為什么說華為其實是一家經營人才公司? 2018年09月20日

選人要準,育人要快,激勵要有效,企業只要解決這三大問題,人力資本的投資回報率在行業中更優,長期競爭力更強。

別再談什么領導權威 你連90后下屬都管不好 2019年03月07日

當你的下屬明確拒絕你的命令,質疑你的領導能力,從某種程度上來說,你快要完了……

抓住數十億元的機遇:經銷商激勵支出效率 2019年12月16日

為何管理經銷商激勵支出至關重要?

如何取得下屬的信任 2010年05月06日

領導者與下屬和睦相處,是為了取得他們的信賴。人們常說,一個領導者的難點并不是工作任務本身,而是如何與部下溝通。要了解下屬,使用下屬,首先要贏得下屬的信賴。

領導的工作完成了,下屬都感到是自己的功勞,這靠譜嗎 2016年11月08日

當領導,技能很關鍵,會巧干,別蠻干。一流的領導者應該達到的境界:他的工作完成了,下屬都感到是自己的功勞。

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